Uit diverse onderzoeken is gebleken dat HR/personeelsfunctionarissen vaak niet toekomen aan hun kerntaken en een groot deel van hun tijd belast zijn met administratieve werkzaamheden. Dat is heel jammer, want zij zijn juist een onmisbare schakel in het proces om medewerkers zo goed mogelijk te laten functioneren. Ook voor bedrijven, waar de zaken omtrent de medewerkers "erbij" worden gedaan, is het jammer dat die tijd niet effectief besteed kan worden aan het verbeteren van het functioneren, de ontwikkeling, de tevredenheid en de groei van de medewerkers én het bedrijf. Als daar namelijk tijd voor vrij gemaakt zou kunnen worden, dan is de top ineens helemaal niet zo lastig te bereiken.

PLUS services ondersteunt HR/personeelsfunctionarissen en bedrijven zonder dit soort functies op allerlei vlakken. Hiernaast zijn een aantal voorbeelden vermeld maar er zijn uiteraard nog veel meer mogelijkheden. Voor elke workflow, waaraan wij mee mogen werken, maken we een overzichtelijke proceskaart waarop precies is aangegeven wie wat wanneer doet. Uiteraard in samenspraak met de mensen met wie wij samen mogen werken natuurlijk. Op die manier worden alle administratieve zaken uit handen genomen en exact op de gewenste werkwijze en desgewenst rechtstreeks in uw systemen verwerkt. En per workflow wordt ook een tarief afgesproken zodat de kosten op voorhand direct helder en inzichtelijk zijn. 

Echte slagen gaan we natuurlijk maken als er meerdere taken aan ons worden toebedeeld, zodat we als een spin in het web voor bv uw nieuwe medewerker de arbeidsovereenkomst opstellen en hem of haar direct aanmelden bij de verzekeraars of het pensioenfonds, opnemen in de salarisadministratie, de leasewagen, reiskosten of het OV/NS abonnement regelen en alle overige werkzaamheden afwikkelen.